見(jiàn)圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年1月11日訊 近日，“2020刺猬新世代影響力·雇主嘉年華大會(huì)”順利舉行，會(huì)上發(fā)布了《00后近距離觀察報(bào)告》，報(bào)告顯示80%的年輕人就業(yè)更看重“薪水”是否到位。
大會(huì)期間，圍繞嘉年華“青年力量向陽(yáng)而生”主題，來(lái)自青年網(wǎng)紅品牌元?dú)馍?、杰出雇主品牌歐萊雅、爆款游戲大廠三七互娛和HR云服務(wù)提供商易路軟件的企業(yè)代表分別就年輕群體中的品牌塑造、雇主品牌建設(shè)、攜手后浪助力企業(yè)發(fā)展等話題發(fā)表了主題演講。
刺猬創(chuàng)始人李亞平則分享了一份新鮮出爐的《00后近距離觀察報(bào)告》，深入洞察00后對(duì)工作未來(lái)規(guī)劃和價(jià)值觀等方面的背景原因，并為企業(yè)管理提出4點(diǎn)“溫馨提示”：不要妄圖用權(quán)威管理；鼓勵(lì)與贊美是必須的；職場(chǎng)的35歲JUST DO IT；愿你始終乘風(fēng)破浪且甘之如飴。
此次嘉年華還發(fā)起圓桌論壇與參會(huì)的企業(yè)創(chuàng)始人、HR高管、HR機(jī)構(gòu)、知名高校、媒體、社會(huì)組織等，共同探討了面對(duì)新世代青年，雇主應(yīng)如何與之?dāng)y手并進(jìn)、共創(chuàng)未來(lái)。
此外，通過(guò)青年評(píng)審團(tuán)喜愛(ài)指數(shù)、平臺(tái)影響力指數(shù)及行業(yè)專家學(xué)者的綜合評(píng)分指數(shù)三大維度，本次嘉年華上共頒發(fā)2020年中國(guó)十大杰出影響力雇主品牌、中國(guó)十大人氣大學(xué)生PICK雇主等九大獎(jiǎng)項(xiàng)重量級(jí)榮譽(yù)。
刺猬CIWEI作為“最懂年輕人”的人才專家，旗下?lián)碛写题瑢?shí)習(xí)、刺猬體驗(yàn)、刺猬大學(xué)三大板塊，致力于為雇主提供全面的青年人才解決方案，力求彰顯雇主品牌形象的同時(shí)，縮小企業(yè)和人才之間信息不對(duì)稱的空間，增強(qiáng)人才對(duì)雇主的認(rèn)知和觸達(dá)。通過(guò)深度解構(gòu)“Z世代”，刺猬CIWEI充分調(diào)動(dòng)起青年人才的職場(chǎng)探究力，為企業(yè)雇主注入新活力。（張俊達(dá)）
