深圳新聞網(wǎng)2019年7月15日訊 7月12日，在深圳市社會組織管理局的指導下，由深圳市福彩公益金資助，深圳市社會組織創(chuàng)新示范基地與龍華區(qū)社會組織孵化服務中心聯(lián)合主辦的“社會組織園區(qū)發(fā)展網(wǎng)絡座談會”順利召開。此次座談會主題為《社會組織的人才管理與培育》，全市各社會組織園區(qū)運營機構(gòu)負責人、入孵社會組織、初創(chuàng)公益機構(gòu)及企業(yè)代表應邀出席。大家齊聚一堂，共同探討加強社會組織人才發(fā)展和能力建設的可能途徑。龍華區(qū)民政局副局長湯哲、龍華區(qū)民政局基層政權(quán)和社會組織科科長羅海燕等領導也出席了此次座談會。

深圳市社會組織創(chuàng)新示范基地副總干事趙文晴，向與會的社會組織代表介紹了成立深圳社會組織園區(qū)發(fā)展網(wǎng)絡的背景與意義。目前深圳已構(gòu)建“1+7”模式的社會組織園區(qū)發(fā)展網(wǎng)絡，即由深圳市社會組織總會運營的1個市級公共服務平臺——深圳社會組織創(chuàng)新示范基地，及龍崗社會創(chuàng)新中心、南山區(qū)社會組織創(chuàng)新苑、深圳社會組織總部基地（福田）、寶安區(qū)社會組織培育服務中心、羅湖社會創(chuàng)新空間、龍華區(qū)社會組織孵化服務中心、鹽田區(qū)社會組織培育發(fā)展中心7個區(qū)級社會組織園區(qū)。

龍華區(qū)社會組織總會會長馮曉與會代表介紹了龍華區(qū)社會組織孵化服務中心的服務模式。目前龍華區(qū)注冊登記的社會組織已突破1000家，隨著社會組織數(shù)量激增，如何促進社會組織“轉(zhuǎn)型、提質(zhì)”成為首要關鍵問題。龍華區(qū)社會組織孵化服務中心探索了一條以黨建促進社會組織規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展、促進社會組織資源集聚的創(chuàng)新之路。通過打造公益圓桌品牌項目，借助專家智庫資源，為龍華民生建設提供靶向性指導；依托聚力空間，為社會組織提供項目實操輔導，打造社會組織創(chuàng)新項目策源中心。依托公益創(chuàng)投，通過創(chuàng)意投標、項目運作、第三方評估，促進全區(qū)社會創(chuàng)新實踐。持續(xù)6年累計開展十期公益創(chuàng)投項目，資助金額累計達到2831.74萬元，累計資助項目535個。

深圳社會組織研究院院長饒錦興則圍繞社會組織的專業(yè)化發(fā)展與人才培養(yǎng)做了精彩分享。當前深圳市慈善公益行業(yè)從業(yè)人員普遍面臨薪酬低、缺少晉升機會、工作量大的情況，連行業(yè)協(xié)會商會、基金會的從業(yè)人員流失率也比較高。面臨這種情況，饒院長認為應該將社會組織人才工作納入黨和國家的人才工作體系，并在條件成熟的領域探索開展人才評價工作，提升社會組織專職工作人員專業(yè)水平，建立多層次人才培養(yǎng)體系。

人才問題是制約社會組織發(fā)展的瓶頸，當前深圳的社會組織都面臨著轉(zhuǎn)型升級和專業(yè)人才難求的問題。社會組織園區(qū)發(fā)展網(wǎng)絡的建立，旨在推動市、區(qū)兩級社會組織的縱向合作升級，通過推動不同政府部門、不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同組織之間的交流與合作，共同應對社會組織跨界合作的痛點。通過園區(qū)發(fā)展網(wǎng)絡的資源整合、交流互助、報團發(fā)展，加速社會組織規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展的進程。（張俊達）