深圳商報2019年01月11日訊 （記者 李玲）根據(jù)以往慣例，每年春節(jié)后是基金行業(yè)高管、基金經(jīng)理等人事變動的高峰期。而在偏股基金整體業(yè)績告負、管理規(guī)模不斷萎縮背景下，基金業(yè)人員變動高峰提前到來，去年11月至今超過160位基金經(jīng)理離任，涉及基金公司110家。此外，還有多家基金公司高管出現(xiàn)調(diào)整。業(yè)內(nèi)人士表示，去年產(chǎn)品業(yè)績較差、規(guī)模持續(xù)降低的基金產(chǎn)品，都將面臨基金經(jīng)理變更的風險。

統(tǒng)計顯示，2018年共有華夏、嘉實、建信等23家公募的總經(jīng)理發(fā)生變更，而去年年末至今則成為基金公司高管變更小高潮期。2018年12月29日，金鷹基金發(fā)布公告表示，金鷹基金總經(jīng)理劉巖因個人原因離任。該公司去年抓住今年短債基金“風口”，管理規(guī)模提升至212億元。但該公司去年人員變動頻繁，副總經(jīng)理陳翰亦于2018年9月末離職。

同日寶盈基金公告稱，寶盈基金總經(jīng)理張嘯川“因個人原因辭職”，離任日期為2019年1月1日，寶盈基金總經(jīng)理職務(wù)將由寶盈基金董事長李文眾代任。值得注意的是，張嘯川于2017年4月公告擔任寶盈基金總經(jīng)理，其任期不足兩年，而基金公司總經(jīng)理任期一般為三年。

在基金公司高管出現(xiàn)變動的同時，亦有多只基金增加基金經(jīng)理或更換基金經(jīng)理。3日，東方基金一日內(nèi)密集發(fā)布6則基金經(jīng)理變更公告，涉及基金包括東方主題精選、東方岳、東方鼎新、東方多策略、東方新策略以及東方龍，這幾只基金主要為混合型及股票型基金，涉及離任5位基金經(jīng)理。而此前，國投瑞銀、華夏等亦同時調(diào)整多只基金基金經(jīng)理。10日，廣發(fā)基金宣布廣發(fā)轉(zhuǎn)型升級混合基金經(jīng)理易陽方、唐曉斌因工作原因離任。

同花順數(shù)據(jù)顯示，去年11月至今，共有167位基金經(jīng)理公告離任，基金經(jīng)理新聘任218位，涉及基金數(shù)量766只。公開數(shù)據(jù)顯示，近期“換帥”的基金產(chǎn)品多數(shù)業(yè)績欠佳，部分基金凈值2018年跌幅超30%。

業(yè)內(nèi)人士透露，不少基金公司將考核結(jié)點定于12月初，這也導(dǎo)致近期出現(xiàn)基金經(jīng)理調(diào)整高潮。2018年產(chǎn)品業(yè)績跌幅超過30%，產(chǎn)品規(guī)模低于清盤紅線的產(chǎn)品，都存在更換基金經(jīng)理可能。

華南某基金公司人士表示，該公司近期對多只基金的基金經(jīng)理進行了調(diào)整，其中多數(shù)為近兩年業(yè)績不佳的產(chǎn)品。對于長期業(yè)績較佳但短期業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑的基金，會根據(jù)當前市場風格，為基金增聘基金經(jīng)理。而對于業(yè)績持續(xù)下滑的基金來說，更換基金經(jīng)理則為主要選擇。