證券行業(yè)“過冬”已成共識(shí)，盡管11月份業(yè)績明顯回暖，但受訪的證券從業(yè)者們表示，今年是券商最難熬的一年，辭職是行業(yè)的普遍現(xiàn)象，投行業(yè)務(wù)也創(chuàng)下了2015年來的最差承銷記錄。

業(yè)務(wù)受限投資人熱情銳減

34家上市券商在11月累計(jì)實(shí)現(xiàn)營收174.37億元、凈利潤71.66億元，分別環(huán)比增長76.83%、210.09%；但從可比口徑來看，上市券商11月營收及凈利潤同比僅增長3.09%、17.76%，無法扭轉(zhuǎn)券商全年業(yè)績下滑的局面。

某券商營業(yè)部負(fù)責(zé)人在今年離職后表示，2018年應(yīng)該是證券人最難熬的一年，降薪是普遍情況?！皞鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)很難賺到錢，但是機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)在今年受到了很多的限制?！彼硎?，以前券商靠兩融、質(zhì)押業(yè)務(wù)能夠獲得一些收益，但是在降杠桿的過程中，這部分收入顯著減少。從總部的情況看，在今年進(jìn)行的IPO、發(fā)債等業(yè)務(wù)都比往年難做，所以大家會(huì)覺得今年很難熬。

據(jù)某大型券商深圳地區(qū)營業(yè)部的一名資深投顧透露，現(xiàn)在基本看不到投資人來營業(yè)部辦理業(yè)務(wù)或者咨詢，交流基本靠微信群?！扒皟赡晷星楹玫臅r(shí)候，我手頭有三四個(gè)客戶群，隔一小時(shí)沒看手機(jī)就有幾百上千條未讀信息。但是今年，微信群變得很安靜，有的客戶退群了，說短期內(nèi)不打算在看股票了，不少客戶已經(jīng)不參與群里的股票討論了。”

變相降薪導(dǎo)致投顧“跳槽”

上述投顧表示，盡管工資出現(xiàn)了下降，“暫時(shí)還沒有跳槽的想法”。而另一位中型券商的投顧向記者表示，其所在的營業(yè)部有一些同事已經(jīng)辭職?！叭淌杖牒徒灰琢肯⑾⑾嚓P(guān)，最近的財(cái)報(bào)和市場(chǎng)都能看得出券商日子很難熬，我們工資一直不高，現(xiàn)在拿得更少了?！睂?duì)方表示自己有跳槽意向，正在留意相關(guān)的機(jī)會(huì)。

有證券人士表示，去年開始薪酬出現(xiàn)下降，今年尤為明顯。去年之前，雖然傭金收入在下降，但還可以開展其他的業(yè)務(wù)，來彌補(bǔ)這部分收入的減少；但今年可以操作的業(yè)務(wù)越來越少，在高質(zhì)押的行情下很難開展?！艾F(xiàn)在獎(jiǎng)金基本沒有了，績效工資也受市況影響下滑?！?/p>

有受訪券商人士向記者表示，其所在營業(yè)部的計(jì)薪方式為基本工資與績效工資各占50%，若績效工資顯著下降甚至完全被“砍掉”，那必然會(huì)直接影響到從業(yè)者的薪酬，并對(duì)今年的年終獎(jiǎng)表示擔(dān)憂，“估計(jì)會(huì)很少”。

研究所與投行日子也難熬

下半年市場(chǎng)還頻頻出現(xiàn)券商研究所裁員的傳聞，從業(yè)者日子難熬已成共識(shí)。券商今年的年度策略會(huì)也普遍低調(diào)，無論是聲勢(shì)、規(guī)模還是規(guī)格，均較以往出現(xiàn)了縮水。今年申萬宏源證券和華創(chuàng)證券還開啟了策略會(huì)收門票模式，票價(jià)數(shù)千元不等。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上的“價(jià)格戰(zhàn)”現(xiàn)在也蔓延到在投行業(yè)務(wù)上了。近日，上海農(nóng)商銀行A股IPO項(xiàng)目保薦機(jī)構(gòu)（主承銷商）評(píng)標(biāo)結(jié)果公示，三家中標(biāo)券商給出的保薦費(fèi)及承銷費(fèi)率引發(fā)投行人士熱議。國泰君安的保薦費(fèi)為16萬元，承銷費(fèi)率0.45%；中信證券的保薦費(fèi)為30萬元，承銷費(fèi)率0.28%；而海通證券開出的保薦費(fèi)僅有5萬元，被業(yè)內(nèi)人士戲稱為“地板價(jià)”，承銷費(fèi)率0.05%。

Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至上月末，有40家券商投行獲得了IPO項(xiàng)目主承銷收入，累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入50.6億元，較去年同期的141.18億元下降了64.16%，并創(chuàng)下了2015年以來的最差承銷收入紀(jì)錄。（詹鈺葉）