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“保姆式”就業(yè)指導(dǎo)助殘障女孩站穩(wěn)職場 大鵬案例獲全國一等獎
2024-10-17 09:12
來源: 深圳晚報

“保姆式”就業(yè)指導(dǎo)助殘障女孩站穩(wěn)職場 大鵬案例獲全國一等獎

人工智能朗讀:

▲大鵬新區(qū)工作人員進(jìn)校園開展招聘。受訪單位供圖

深圳新聞網(wǎng)2024年10月17日訊深圳晚報記者 朱冀)“這一年多的時間里和同事相處的很愉快,現(xiàn)在工作忙的時候也變多了,每天都過得很充實……” 聊到自己如今的工作狀態(tài),盡管不方便直接開口表達(dá),小藍(lán)手機(jī)打字時還是洋溢著一如既往的自信笑容。

近日,在全國第三屆公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽中,深圳市大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局的陳丹撰寫的就業(yè)工作案例《照亮殘障女孩就業(yè)之路 入職國企成就“玫瑰”人生》榮獲優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)案例全國一等獎。

先天缺陷

女孩就業(yè)夢想擱淺

時間回溯到2022年,從大學(xué)畢業(yè)的藍(lán)憶姿踏上求職之路。由于先天性聽力、言語一級殘疾,小藍(lán)無法進(jìn)行正常的人際溝通,只能通過手機(jī)文字輸入與外界交流,較弱的表達(dá)能力限制了她的社交范圍,遲遲沒有找到合適的工作。在此期間,大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局在對離校未就業(yè)畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)中,發(fā)現(xiàn)了小藍(lán)這個特別的情況。

針對小藍(lán)的特殊情況,大鵬新區(qū)勞動就業(yè)部門將小藍(lán)作為重點幫扶對象,制定“一對一”幫扶計劃,發(fā)揮社會力量,鏈接各類資源,開展有針對性的幫扶。就業(yè)服務(wù)專員還為其提供情感支持、職業(yè)指導(dǎo)、面試技巧、就業(yè)崗位推薦等實質(zhì)性幫扶。

“相處久了,我們發(fā)現(xiàn)小藍(lán)真的是個很陽光的女孩,經(jīng)歷的挫折很多,但是心態(tài)一直很樂觀積極。”就業(yè)服務(wù)專員告訴記者,在之前的服務(wù)跟蹤過程中,他們發(fā)現(xiàn)小藍(lán)很堅強(qiáng),學(xué)習(xí)十分刻苦,還把培養(yǎng)了游泳這一特長,在2023年的廣東省第九屆殘疾人運(yùn)動會上,她獲得過200米自由泳等多個項目的獎牌。

不負(fù)善意

用萬全準(zhǔn)備迎接機(jī)會

在最初,新區(qū)就業(yè)服務(wù)專員通過微信向服務(wù)對象小藍(lán)介紹了大鵬新區(qū)2022年就業(yè)援助“暖心活動”公益性現(xiàn)場招聘會,可惜小藍(lán)并未在招聘會上找到合適的工作。

“有機(jī)會的話,我還是想找個跟自己專業(yè)對口的文職工作?!痹诹私獾叫∷{(lán)在招聘會上未有收獲后,就業(yè)服務(wù)專員迅速上門走訪面談,結(jié)合她的要求,向她講解高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼政策,并安慰她,幫她樹立信心。

在之后的一段時間里,新區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心向轄區(qū)企業(yè)推送小藍(lán)的簡歷,可惜由于企業(yè)崗位適配等多方面原因,都未錄用小藍(lán)。

雖然幾經(jīng)挫折,但是小藍(lán)也在此期間積累了很多經(jīng)驗,并且一直保持著樂觀的心態(tài)。與此同時,就業(yè)服務(wù)專員也幫助小藍(lán)總結(jié)了面試經(jīng)驗,更有針對性地帶她學(xué)習(xí)求職技能。同時就業(yè)服務(wù)中心積極協(xié)調(diào)各方資源,聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的企業(yè),其中,大鵬人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人看過小藍(lán)的設(shè)計作品后,很看重她的設(shè)計能力和反應(yīng)能力,希望與小藍(lán)先進(jìn)行文字溝通,根據(jù)其特殊情況分配合適崗位。

面對難得的機(jī)會,做足準(zhǔn)備的小藍(lán)順利通過面試,與該企業(yè)簽訂勞動合同正式上崗。

溫暖持續(xù)

勝任工作擔(dān)起責(zé)任

“現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作氛圍比較好,同事都挺關(guān)照我的?!蹦壳?,小藍(lán)已經(jīng)入職超過1年,完全融入工作節(jié)奏,在跟蹤回訪中,小藍(lán)表示,現(xiàn)在大部分情況都是通過聊天工具進(jìn)行文字溝通,工作進(jìn)行得很順利,近期還作為公司代表參加了一個設(shè)計大賽,并對此充滿信心。真的很感謝新區(qū)相關(guān)部門為她求職所做的這么多幫助,這一路上的經(jīng)歷,也讓自己更加的自信。

“小藍(lán)的性格很有感染力,與她相處大家都很愉快?!贝簌i人才服務(wù)有限公司總經(jīng)理歐甜嗣告訴記者,小藍(lán)剛?cè)肼殨r,公司考慮到她的特殊情況,只給她安排了一些簡單文職工作。后來,在工作接觸中發(fā)現(xiàn)她的態(tài)度和能力都很棒,同事們很快對她表示了認(rèn)可。歐甜嗣說,現(xiàn)在小藍(lán)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容不少,除了本職的文職工作外,包括員工工資審核、公眾號推廣、節(jié)假日海報設(shè)計等工作她都能完美勝任。

小藍(lán)的就業(yè)案例,是大鵬新區(qū)幫扶重點群體就業(yè)的一個縮影。近年來,大鵬新區(qū)持續(xù)建設(shè)“家門口就業(yè)服務(wù)圈”服務(wù)陣地。整合“南粵家政”基層服務(wù)站、“零工市場”等平臺資源,全面完成葵涌、大鵬、南澳三個辦事處“就業(yè)驛站”的掛牌運(yùn)營工作。自掛牌投入運(yùn)營以來,累計為新區(qū)勞動者提供政策咨詢、補(bǔ)貼辦理指引、培訓(xùn)指引及就業(yè)失業(yè)登記辦理指引服務(wù)3489人次,求職登記538人次,收集并發(fā)布招聘崗位5173個,舉辦就業(yè)服務(wù)活動21場次。

在幫扶重點群體就業(yè)方面,大鵬新區(qū)建立健全就業(yè)困難人員管理臺賬,實行分類管理、分級服務(wù),加強(qiáng)日常調(diào)查走訪、不定期抽查,掌握就業(yè)困難人員就業(yè)狀態(tài)及家庭收入變動等情況,服務(wù)失業(yè)人員6724人次,服務(wù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生593人次,服務(wù)完成率100%?!按簌i新區(qū)的“職業(yè)指導(dǎo)”更是化身“保姆”,與殘疾人做朋友、談心,幫助他們找到心儀的工作。

[編輯:李揚(yáng)]