深圳新聞網2024年5月28日訊（記者 朱琳）近日，興業(yè)銀行深圳分行正式啟動2024年全面加強基層管理活動。本次活動以“基層員工、基礎管理、基本制度”為核心，旨在進一步提升基層管理水平，增強基層凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實戰(zhàn)略發(fā)展根基。
據介紹，本次活動覆蓋全年，共計五大舉措、25項工作任務，要求其轄內各機構一體推進“三基”（即基層員工、基礎管理、基本制度）與“三化”（即管理標準化、營銷體系化和運營規(guī)范化建設）工作，堅持業(yè)務發(fā)展與合規(guī)內控相互促進，同時將“三基”工作融入到日常經營，體現到管理效能和經營績效改善中。本次活動還將基于興業(yè)銀行的數字化轉型和科技體制改革，進一步優(yōu)化員工管理數字化工具、建設基層數字化風控體系，充分利用內外部數據，全面提升抗風險能力。
興業(yè)銀行深圳分行通過開展“一把手”講合規(guī)、基層負責人合規(guī)內控管理系列專題培訓、合規(guī)與業(yè)務聯席會議、組織赴深圳監(jiān)獄開展合規(guī)與案防警示教育活動、邀請專家宣講金融犯罪與預防等一系列舉措，形成合規(guī)管理合力、實現合規(guī)與業(yè)務聯動、強化員工合規(guī)意識。此外，持續(xù)補齊基層管理制度短板，圍繞選人用人、運營管理、行政辦公、營業(yè)與辦公場所安全等完善制度依據，前移風險防控關口，圍繞重點抓好基層機構的合規(guī)工作，構建覆蓋全鏈條基層管理機制。
接下來，興業(yè)銀行深圳分行將以本次活動為契機，通過持續(xù)優(yōu)化各類系統、工具和機制，為基層經營管理提供強有力的服務保障與專業(yè)支持，實現為基層“減負+賦能”的雙目標，為深圳高質量發(fā)展貢獻興業(yè)力量。