讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年4月23日訊（記者 湯莎）近日，中國人壽壽險公司發(fā)布了2022年ESG暨社會責任報告。報告全面展示了該公司在運營發(fā)展中面對環(huán)境、社會責任及公司治理等領域的實踐和成效。
2022年，中國人壽壽險公司規(guī)模價值領跑行業(yè)，總市值穩(wěn)居全球保險公司前列，ESG實踐受到社會廣泛認可，被國際權威評級機構MSCI ESG評為BBB級，處于國內壽險行業(yè)領先梯隊，榮獲“金紫荊獎最具投資價值高質量發(fā)展上市公司”“年度亞洲最佳壽險公司”等殊榮，走出了一條具有中國特色、接軌國際準則的“國壽ESG之路”。
服務國家戰(zhàn)略，助力區(qū)域協(xié)調發(fā)展
中國人壽壽險公司深度聚焦國家戰(zhàn)略，扎實推進鄉(xiāng)村振興、協(xié)同區(qū)域發(fā)展等國家規(guī)劃，廣泛參與社會公益慈善，多維度開展人才培養(yǎng)，匯聚公司核心力量和專業(yè)優(yōu)勢，全面推動構建新發(fā)展格局，積極助力國家全面實現(xiàn)現(xiàn)代化建設。
聚焦幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”，充分發(fā)揮公司相關領域優(yōu)勢，建立健全長效鄉(xiāng)村振興幫扶機制，助力當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展；著力推動幫扶工作與公司主業(yè)經(jīng)營融合發(fā)展，持續(xù)提供適用于脫貧人口的多元化金融保險產(chǎn)品及優(yōu)質服務，筑牢防止規(guī)模性返貧底線，逐漸形成了可復制、可推廣的鄉(xiāng)村振興國壽方案。
公司還不斷提升保險服務實體經(jīng)濟和區(qū)域發(fā)展的能力。截至2022年12月31日，投資實體經(jīng)濟累計超3.6萬億元，服務區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)模超2.3萬億元。
推動綠色金融發(fā)展，綠色投資規(guī)模超4300億
依照銀保監(jiān)會《銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引》，中國人壽壽險公司積極推動公司綠色金融發(fā)展。
公司推進綠色保險智能報表系統(tǒng)開發(fā)，加強綠色保險考核力度，加大綠色產(chǎn)業(yè)客戶的拓展力度，豐富保險保障責任，提供費率優(yōu)惠傾斜，根據(jù)客戶需求為綠色產(chǎn)業(yè)鏈條上下游企業(yè)提供意外、醫(yī)療、壽險等一攬子人身保險保障方案。2022年，公司綠色保險保額4178.12億元。
中國人壽壽險公司持續(xù)強化責任投資管理體系，將ESG納入投資分析和決策流程，促進投融資結構的綠色轉型。截至2022年12月31日，公司綠色投資規(guī)模超過4300億元。
多環(huán)節(jié)推進低碳運營
中國人壽壽險公司積極響應國家“碳中和、碳達峰”戰(zhàn)略目標，全面系統(tǒng)將綠色發(fā)展理念融入公司經(jīng)營管理全流程。其中，《中國人壽聚焦碳達峰碳中和目標助推綠色發(fā)展解決方案》榮獲“2022年度碳達峰碳中和行動典型案例”二等獎，中國人壽壽險公司成為該項目唯一獲獎的壽險公司。
中國人壽壽險公司已實現(xiàn)不同銷售隊伍快速接入并無紙化簽約。電子化管理讓銷售人員信息變更可視化。通過數(shù)字化改造，中國人壽壽險公司構建互聯(lián)網(wǎng)綜合場景，打造國壽混合云、國壽物聯(lián)網(wǎng)技術集群，推動公司降本增效、綠色低碳運營。目前已在產(chǎn)品研發(fā)、財務支付、運營服務等多個環(huán)節(jié)應用人工智能技術，保全、理賠、通知、支付等各環(huán)節(jié)均可通過線上化辦理。其中，國壽分布式混合云榮獲2022年首都金融創(chuàng)新特等獎。
以多元產(chǎn)品和服務滿足人民需求
積極響應國家號召，中國人壽壽險公司因地制宜地強化產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。2022年已共計開發(fā)新產(chǎn)品84款，變更產(chǎn)品4款。
普惠保險產(chǎn)品體系方面，中國人壽壽險公司積極參與具有普惠性質的保險業(yè)務。針對老年人、婦女、兒童和新市民等特定風險群體，持續(xù)加大保障力度。同時，構建互聯(lián)網(wǎng)人身保險產(chǎn)品體系，針對互聯(lián)網(wǎng)客群需求，中國人壽壽險公司開發(fā)4款互聯(lián)網(wǎng)人身保險產(chǎn)品。
聚合公益力量，開展特色幫扶
一直以來，中國人壽壽險公司積極支持社會公益事業(yè)，通過組織社區(qū)關懷、志愿者服務、應急救援等活動，彰顯企業(yè)責任擔當。2022年，公司向中國人壽慈善基金會捐贈3400萬元；主辦的“國壽小畫家”少兒社會美育公益活動中，專注深化孩子們體會人與人、人與自然、人與社會的質樸關系；攜手 NYBO 青少年籃球公開賽，為體育強國、健康中國的實現(xiàn)，筑牢根基，凝聚力量；“樂享人生”藝術沙龍系列活動，旨在提升青少年文化藝術素養(yǎng)等。
此外，中國人壽壽險公司鼓勵員工積極參與志愿服務，截至2022年12月31日，公司已成立青年志愿者服務團隊300余個，擁有注冊青年志愿者達7000余人，組織開展志愿服務1500余次，參與志愿服務人次達30000余人次。
多措并舉提升ESG管理水平
聚焦“建設世界一流、負責任的壽險公司”ESG戰(zhàn)略目標，中國人壽壽險公司構建了包含環(huán)境、社會及管治三大維度，以及國家、社會、行業(yè)、客戶、企業(yè)、員工及環(huán)境七大利益相關方的 ESG 暨社會責任戰(zhàn)略模型。公司制定《ESG暨社會責任戰(zhàn)略規(guī)劃（2021- 2025年）》，循序漸進地推進ESG管理，力爭于2025年實現(xiàn)ESG管理工作引領壽險行業(yè)的階段性目標。
2022年，中國人壽壽險公司根據(jù)銀保監(jiān)會發(fā)布的《銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引》，將原有ESG管理架構升級為ESG和綠色金融管理架構，確保ESG和綠色金融管理工作的職責清晰，權責明確。
依照國家綠色低碳發(fā)展目標和規(guī)劃以及相關環(huán)保法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準入政策等規(guī)定，中國人壽壽險公司頒布了《環(huán)境、社會、治理和綠色金融管理規(guī)定》，規(guī)范公司ESG和綠色金融制度體系。該規(guī)定涵蓋了ESG和綠色金融的組織管理、常態(tài)化建設、ESG風險及內控管理等重點領域，對綠色投資、綠色保險、綠色運營、綠色辦公、環(huán)境目標管理、ESG評級管理、氣候變化應對、ESG供應鏈管理、社會公益等主要工作事項進行了制度化和流程化規(guī)定。
在ESG風險管理方面，中國人壽壽險公司制定《ESG風險管理辦法（試行）》，對風險識別、風險評估、風險應對和控制、風險趨勢的關注和改進、報告和歸檔的ESG風險管理流程作出明確規(guī)定，全面提升風險管理能力。
中國人壽壽險公司表示，2023年公司將以“犯其至難而圖其至遠”的遠見和勇氣，在ESG的實踐道路上奮勇前進，以高質量發(fā)展為美麗中國建設貢獻新的更大力量。（供圖：中國人壽壽險公司）