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年終獎發(fā)寶馬、比亞迪!價值800萬元!又是“別人家的公司”
2023-01-13 10:10
來源: 讀創(chuàng)/深圳商報

年終獎發(fā)寶馬、比亞迪!價值800萬元!又是“別人家的公司”

人工智能朗讀:

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年1月13日訊(讀創(chuàng)/深圳商報記者 李耿光)歲末年初,又見多家公司“秀”出豪氣的年終獎。有的公司發(fā)現(xiàn)金,有的公司發(fā)期權(quán),還有的公司獎勵給優(yōu)秀員工寶馬、比亞迪等汽車。

01

39人分獲寶馬或比亞迪轎車

15年獎勵總金額7300萬元

1月11日,國內(nèi)民營油服設(shè)備龍頭杰瑞股份(002353)在煙臺總部舉行2022年度“金鑰匙獎”授車儀式,39名優(yōu)秀員工獲得獎勵,獎品是比亞迪海豹和寶馬X1兩款車型,總價值近800萬元。

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▲圖片來源:杰瑞股份官微

據(jù)悉,杰瑞股份頒發(fā)“金鑰匙獎”這一傳統(tǒng)已延續(xù)了15屆,也是第15年為員工獎勵轎車。自2008年設(shè)立至今,15年間,共有484名優(yōu)秀員工獲得轎車激勵,總金額超7300萬元。

公司稱,為積極響應(yīng)國家“雙碳戰(zhàn)略”,為獲獎人提供個性化選擇,杰瑞2022年度頒發(fā)比亞迪海豹和寶馬X1兩款車型,兩種動力車型,也是杰瑞聚焦油氣產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)雙主業(yè)戰(zhàn)略的映射體現(xiàn)。

據(jù)公司介紹,2016年杰瑞集團(tuán)董事長孫偉杰表示,“不遠(yuǎn)的將來,我們的轎車獎會是奔馳和寶馬?!贝撕?,2020年起,年終獎發(fā)寶馬成了該公司年終的保留節(jié)目。2021年起,除了寶馬外,又加入了新能源車型。15年來,獎勵車型也不斷升級,包括尼桑、菲亞特、雷諾、雪鐵龍、標(biāo)致、沃爾沃、寶馬、小鵬、比亞迪等。

在股吧平臺和社交網(wǎng)絡(luò)上,網(wǎng)友評價說,15年耗資超7000萬元給優(yōu)秀員工發(fā)“車”,這公司真“壕”!有網(wǎng)友稱其是“良心公司”。但也有網(wǎng)友調(diào)侃說道:“還招人不?要去公司打工?!边€有網(wǎng)友表示不屑:“15年才7300萬,小氣。”

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02

年紀(jì)最小的獲獎?wù)?/strong>

“95后”獲獎勵一輛寶馬

杰瑞股份表示,“金鑰匙獎”獎勵員工涉及基層管理、一線作業(yè)、研發(fā)和銷售等各個崗位。值得一提的是,自2022年起,“金鑰匙獎”評選中為應(yīng)屆生群體設(shè)立了專項的名額,以激勵和認(rèn)可初入職場在發(fā)展?jié)摿?、績效結(jié)果等方面特別突出的應(yīng)屆生,讓年輕的優(yōu)秀人才獲得了個人成長與實(shí)現(xiàn)回報的快速通道。

2022年度“金鑰匙獎”設(shè)立了兩名應(yīng)屆生激勵名額,專項激勵4年內(nèi)加盟杰瑞、各方面表現(xiàn)突出的應(yīng)屆畢業(yè)生。今年獲獎的兩名應(yīng)屆生分別為1993年、1996年出生。

據(jù)公司介紹,近3年來,杰瑞校園招聘累計向應(yīng)屆畢業(yè)生開放超過700個崗位需求,覆蓋機(jī)械、電氣、化工、環(huán)境科學(xué)、海洋工程、財會、法律等多專業(yè)類別。同時,為了更好地培養(yǎng)應(yīng)屆生人才,公司每年都在不斷投入資源、實(shí)施創(chuàng)新。

值得關(guān)注的是,本次獲獎?wù)咧?0后成為主力軍。其中,90后員工有9位,85后員工33位。而年紀(jì)最小的獲獎?wù)呤?996年出生的員工,僅僅入職三年半,他獲獎勵一輛寶馬汽車。

此外,該公司還表示,除“金鑰匙獎”外,還有多達(dá)40余種激勵措施,如:天工獎、“奮斗者”員工持股計劃、CEO團(tuán)隊大獎、事業(yè)合伙人、金牌獎、成本控制獎、即時激勵、紅色事件等。

03

雙主業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動成效顯著

今年開年簽下億元級大單

15年連續(xù)獎勵“豪橫”的背后,是2022年油服設(shè)備等相關(guān)行業(yè)的高景氣,背后也與杰瑞的快速發(fā)展密不可分。

杰瑞股份近年來持續(xù)深耕油氣田設(shè)備制造及技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的同時,進(jìn)一步聚焦油氣產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)雙主業(yè)戰(zhàn)略,通過不斷鞏固、提升公司在油氣領(lǐng)域的行業(yè)地位,以及在新能源鋰電池負(fù)極材料領(lǐng)域的探索、開拓,向多元化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,提升行業(yè)競爭力,多措并舉增強(qiáng)企業(yè)增長動力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、多元化、可持續(xù)發(fā)展。

受益于油氣板塊的高景氣度,杰瑞股份業(yè)績大漲,2022年三季報披露,前三季度公司營收71.13億元,同比增長28.66%,凈利潤14.95億元,同比增長30.47%。其中2022年第三季度,公司單季度主營收入25.53億元,同比上升37.3%。

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截至1月12日,杰瑞股份股價微跌0.77%,收報28.40元/股,最新總市值291.65億元。

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杰瑞股份近年來加速在海外布局,此前公司在互動平臺上稱,中東市場是公司重要海外市場,公司為沙特、阿聯(lián)酋、科威特等國家提供設(shè)備及配件銷售、油田技術(shù)服務(wù)、工程設(shè)備及服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司將會抓住市場機(jī)遇,持續(xù)深入開拓中東市場。

2023年的新年第一天,杰瑞股份便公布杰瑞北美集團(tuán)與北美知名油服公司簽署渦輪壓裂整套車組億元級大單。此次訂單的簽署,標(biāo)志著杰瑞渦輪壓裂整套車組持續(xù)獲得國際高端市場的認(rèn)可,也標(biāo)志著杰瑞渦輪設(shè)備在該領(lǐng)域創(chuàng)新引領(lǐng),穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。

此外,2022年10月1日杰瑞股份公告,宣布公司籌劃境外發(fā)行全球存托憑證(Global Depositary Receipts,GDR)并在瑞士證券交易所上市。該公司稱,此舉將進(jìn)一步提升研發(fā)和創(chuàng)新實(shí)力,強(qiáng)化全球供應(yīng)鏈與銷售體系的建設(shè),充分利用境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈資源,多方位提升公司綜合實(shí)力。

04

還有多家公司發(fā)放豪氣年終獎

近年火爆的全球海運(yùn)價格,使一眾海運(yùn)公司賺得盆滿缽滿,世界排名靠前的海運(yùn)公司均有不菲的年終獎、分紅方案。

除了油服設(shè)備行業(yè)的杰瑞股份,近期海運(yùn)行業(yè)還有多家公司發(fā)放高額年終獎的消息,也沖上各大社交媒體和網(wǎng)絡(luò)熱搜。

其中,備受關(guān)注的臺灣長榮海運(yùn)近期敲定年終獎發(fā)放方案,以45倍月薪作為2022年的年終獎勵,每名長榮海運(yùn)員工的年終獎平均達(dá)到200萬元新臺幣(約44.3萬元人民幣)。據(jù)悉,表現(xiàn)好的員工“最高達(dá)52倍月薪”,改寫上年40個月年終獎金的紀(jì)錄。

據(jù)媒體報道,長榮海運(yùn)2022年前三季獲利超過3000億新臺幣(折合人民幣670億元),已超過2021年全年。

此外,臺灣貨柜三雄的另外兩家——陽明海運(yùn)和萬海航運(yùn),以及世界海運(yùn)巨頭達(dá)飛輪船,都曝出“可觀年終獎”的新聞。

業(yè)內(nèi)人士分析,受疫情影響,全球供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整,借此機(jī)會東亞海運(yùn)公司取得了非常不錯的業(yè)績,為相關(guān)行業(yè)公司發(fā)放高額獎金創(chuàng)造了基礎(chǔ)。不過,也與這個行業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與團(tuán)隊較高的掛鉤程度有較大關(guān)系。

[編輯:單銘捷]