讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年7月19日訊（記者 邱婕）為深入貫徹落實(shí)市委組織部“雛鷹計(jì)劃”有關(guān)要求，6月20日至7月15日，羅湖區(qū)舉辦“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”暨2022年公務(wù)員初任培訓(xùn)班（第一期）。本次培訓(xùn)采用“課程+行走+實(shí)踐”三站聯(lián)程模式，分“政治歷練和黨性修養(yǎng)、‘七種能力’提升和急難險(xiǎn)重平臺(tái)實(shí)踐賦能”三個(gè)主題，通過“專題授課+情景模擬+訪談教學(xué)+沙盤演練+實(shí)踐賦能”等多種形式開展，幫助新入職公務(wù)員系好職業(yè)生涯“第一?？圩印薄?/p>

近年來，羅湖區(qū)委區(qū)政府一直高度重視年輕干部的培養(yǎng)，通過搭建黨建引領(lǐng)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、青年干部招商先鋒隊(duì)等平臺(tái)，讓年輕干部在急難險(xiǎn)重一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。6月20日，羅湖區(qū)“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”在深圳改革開放干部學(xué)院正式開班，來自各街道和區(qū)直相關(guān)單位的43名“雛鷹”匯聚集結(jié)、蓄勢(shì)待發(fā)。

強(qiáng)本領(lǐng)，錘煉“七種能力”

本次培訓(xùn)聚焦新入職年輕干部履職能力提升需求，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，有針對(duì)性地安排形式不一的課程和活動(dòng)，在“比學(xué)趕超”中促成長(zhǎng)。開展學(xué)員PK講堂、讀書專題沙龍等特色活動(dòng)，搭建展示能力平臺(tái)，提升調(diào)查研究能力；開展“有效溝通，化解基層群眾矛盾”專題輔導(dǎo)，提升群眾工作能力；開展“突發(fā)公共事件應(yīng)急管理和輿情應(yīng)對(duì)實(shí)訓(xùn)”情景模擬，提升科學(xué)決策能力和應(yīng)急處突能力；定制“執(zhí)行力”課程—從“執(zhí)行”到“真行”，提升抓落實(shí)能力。此外，聚焦新入職年輕干部特點(diǎn)，通過開展心理健康測(cè)試、公文寫作講解、“即興戲劇”體驗(yàn)等互動(dòng)教學(xué)，幫助新入職公務(wù)員更好地增強(qiáng)本領(lǐng)，學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)期間學(xué)習(xí)積極性高、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

搭平臺(tái)，一線歷練成長(zhǎng)

此次培訓(xùn)更加注重“戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合”，增加了為期2周的實(shí)踐鍛煉跟崗培訓(xùn)，把區(qū)委、區(qū)政府重大專項(xiàng)工作作為磨煉年輕干部的練兵場(chǎng)，將5組學(xué)員分別安排到筍崗-清水河重點(diǎn)片區(qū)、大望梧桐中央生態(tài)區(qū)、青年招商先鋒隊(duì)、信訪服務(wù)大廳、棚改指揮部等急難險(xiǎn)重一線平臺(tái)中進(jìn)行實(shí)踐歷練，讓年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中摸爬滾打，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干，推動(dòng)年輕干部敢爭(zhēng)先、勇?lián)?dāng)、甘奉獻(xiàn)。

雛鷹展翅，振翅翱翔

結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場(chǎng)，五組學(xué)員圍繞培訓(xùn)的主題，通過不同的方式生動(dòng)地展示了大家在這次“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)中的所思所想所感所悟。第一組學(xué)員通過視頻和演講強(qiáng)調(diào)學(xué)思想、強(qiáng)能力、重實(shí)踐的重要性；第二組圍繞招商引資工作形成新聞聯(lián)播；第三組通過情景劇的形式記錄了信訪工作的24小時(shí)；第四組通過“民生面對(duì)面”為大望梧桐片區(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策；第五組改編的歌曲《最偉大的棚改》“聲”入人心。大家紛紛表示，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)以后的工作有著重要的指導(dǎo)作用。

區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)高延勇為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書

區(qū)委黨校副校長(zhǎng)馬愛華為優(yōu)秀班干部頒發(fā)榮譽(yù)證書

結(jié)業(yè)儀式上，區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)高延勇對(duì)此次羅湖區(qū)“雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”取得的成效給予了充分肯定，對(duì)各位學(xué)員通過一個(gè)月培訓(xùn)取得的進(jìn)步和成長(zhǎng)表示了祝賀，并從5個(gè)方面對(duì)羅湖“雛鷹”提出了殷殷期望：一是提高政治意識(shí)，把自身工作融入到區(qū)委區(qū)政府中心工作中去，強(qiáng)化責(zé)任心，增強(qiáng)年輕干部使命感；二是爭(zhēng)做“先鋒者”，積極踐行羅湖“先鋒精神、奮斗文化”，敢于爭(zhēng)先，勇于擔(dān)當(dāng)；三是增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，多做“無中生有”的事情，多做示范引領(lǐng)的工作；四是提升戰(zhàn)略思維，胸懷“國(guó)之大者”，善于從大局出發(fā)思考問題、謀劃工作；五是保持廉潔自律，從入職一開始就緊繃廉潔從政這根弦，努力成為心中有“秤”的年輕干部。

“公務(wù)員初任培訓(xùn)只是‘雛鷹’成長(zhǎng)的第一步?！备哐佑录恼Z(yǔ)學(xué)員，希望學(xué)員們以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為起點(diǎn)，將此次培訓(xùn)中的所學(xué)、所獲，轉(zhuǎn)化為未來工作中的所用、所為，在今后的工作舞臺(tái)上迅速地成長(zhǎng)成熟起來，不斷在解決實(shí)際問題中持續(xù)提高“七種能力”，為高質(zhì)量建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”積極作出積極貢獻(xiàn)。