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上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“談”權(quán)益
2022-05-17 10:19
來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“談”權(quán)益

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為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“談”權(quán)益

工人日?qǐng)?bào)訊(記者 張翀 通訊員 吳海飚 謝文哲 趙家成)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1800元上調(diào)至每月2500元,周末正常休息,如遇加班可調(diào)休……如今,在湖北省宜昌市夷陵區(qū)夷陵電商產(chǎn)業(yè)園,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者都能享受到集體協(xié)商“談”來(lái)的勞動(dòng)權(quán)益。

近年來(lái),湖北工會(huì)以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障為著力點(diǎn),把集體協(xié)商作為保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的重要抓手,主要行業(yè)帶頭,重點(diǎn)企業(yè)跟進(jìn),推動(dòng)各地積極探索集體協(xié)商新模式。

在湖北荊州商貿(mào)服務(wù)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主導(dǎo)下,荊州市保潔家政行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與荊州市保潔家政行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商,分別就該市母嬰護(hù)理員、全日制不超過(guò)法定退休年齡的家政保潔員、家庭保姆、養(yǎng)老護(hù)理員、小時(shí)家政工等5類(lèi)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了要約,依據(jù)不同的技能等級(jí)協(xié)商了各個(gè)技能等級(jí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這次協(xié)商還將意外傷害保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn),遏制惡意轉(zhuǎn)包損害勞動(dòng)者利益等納入了協(xié)商要約范圍。

湖北省總工會(huì)始終堅(jiān)持從基層發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),從基層推廣經(jīng)驗(yàn),讓最具生命力的基層經(jīng)驗(yàn)走向全省。在充分團(tuán)結(jié)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、廣泛收集勞動(dòng)者意見(jiàn)方面,省總總結(jié)推廣安陸格奧欣貨運(yùn)“問(wèn)需求、談想法、重調(diào)查”的意見(jiàn)收集機(jī)制。在推動(dòng)集體協(xié)商拓展方面,省總總結(jié)推廣了襄陽(yáng)市襄城物業(yè)“化解認(rèn)知、釋解疑慮、破解難題”的“三解”工作方法,推動(dòng)集體協(xié)商向快遞、物流、保潔、外賣(mài)等多行業(yè)拓展。在勞動(dòng)者權(quán)益保障體系建設(shè)方面,省總總結(jié)推廣了宜昌旅游行業(yè)工會(huì)主抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作方法,推動(dòng)完善薪酬保障體系。在鞏固拓展協(xié)商成效方面,省總總結(jié)推廣了湖北順豐“線上一對(duì)一、線下面對(duì)面”溝通協(xié)商機(jī)制,引導(dǎo)平臺(tái)對(duì)員工關(guān)心事項(xiàng)線上回應(yīng),員工的合理訴求線下協(xié)商。針對(duì)貨車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者常年“生活在車(chē)輪上”的現(xiàn)狀,省總總結(jié)推廣了黃石鑫泰物流“云上協(xié)商”的協(xié)商方式。目前,湖北省總工會(huì)已培育新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商典型案例20個(gè),并已向全省推廣。

湖北省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席陳惠霞表示,當(dāng)前,湖北省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已超過(guò)400萬(wàn)人,他們是湖北產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要組成力量。湖北各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)攻堅(jiān),著力破解建會(huì)難、入會(huì)難、維權(quán)難等問(wèn)題,探索新就業(yè)形態(tài)群體工會(huì)工作的新路子,發(fā)揮帶動(dòng)效應(yīng),把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者凝聚到工會(huì)中來(lái)。

[編輯:柳娜]