讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年5月17日訊（記者 梁榆其）近日，深圳市教育局、中共深圳市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、深圳市財(cái)政局和深圳市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《深圳市公辦中小學(xué)集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)施方案》，明確至2025年，深圳將培育80個優(yōu)質(zhì)公辦中小學(xué)教育集團(tuán)，集團(tuán)化辦學(xué)覆蓋全市所有新建義務(wù)教育學(xué)校，整體提升全市基礎(chǔ)教育發(fā)展的平衡性和協(xié)調(diào)性，讓每個孩子享有更加公平更高質(zhì)量的教育。
按照“市級統(tǒng)籌、以區(qū)為主、分步實(shí)施”的原則，到2025年，市直屬學(xué)校（含高校附屬學(xué)校）培育孵化公辦中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)7－9個，福田、羅湖、南山、寶安、龍崗各培育孵化公辦中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)9－11個，光明、坪山、龍華各培育孵化公辦中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)4－7個，鹽田、大鵬各培育孵化公辦中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)1－2個。
《實(shí)施方案》提到，市直屬學(xué)校（含高校附屬）和有條件的區(qū)屬優(yōu)質(zhì)學(xué)?？煽鐓^(qū)組建教育集團(tuán)，原則上應(yīng)優(yōu)先考慮在原特區(qū)外教育薄弱、學(xué)位建設(shè)任務(wù)重以及市屬學(xué)校優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源少的區(qū)域開展集團(tuán)化辦學(xué)。鼓勵高校和市、區(qū)教育科學(xué)研究院舉辦附屬中小學(xué)，組建教育集團(tuán)。原則上新建公辦義務(wù)教育學(xué)校全部納入集團(tuán)化管理。
在整合內(nèi)部課程方面，集團(tuán)內(nèi)要統(tǒng)籌課程規(guī)劃，豐富課程供給，打造特色化、多樣化、優(yōu)質(zhì)化集團(tuán)學(xué)校課程體系，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)共享優(yōu)質(zhì)特色課程、教學(xué)和教科研成果等資源。集團(tuán)成員校每年應(yīng)組織開展高質(zhì)量共用共享課程建設(shè)活動。鼓勵跨學(xué)段教育集團(tuán)開設(shè)幼小銜接課程、小初銜接課程、初高銜接課程。
如何發(fā)揮集團(tuán)核心校骨干教師傳幫帶作用？《實(shí)施方案》提出，新納入集團(tuán)管理學(xué)校教師數(shù)量的15％以上應(yīng)由集團(tuán)從集團(tuán)原成員校中選派。集團(tuán)派出不少于5名干部至新增集團(tuán)成員學(xué)校任職。將1－2年的交流輪崗工作經(jīng)歷作為提任校級干部的重要因素。
《實(shí)施方案》指出，各級教育行政部門要加強(qiáng)對集團(tuán)化辦學(xué)的監(jiān)管，把參與集團(tuán)共建及成效作為對成員校校長年度績效考核的重要內(nèi)容。對辦學(xué)成效好、質(zhì)量高、社會滿意度高的集團(tuán)給予一定的獎勵，在區(qū)內(nèi)職稱評聘、評先評優(yōu)、提拔任用等方面進(jìn)行優(yōu)先考慮。
在保障措施方面，深圳將加大市、區(qū)財(cái)政對集團(tuán)化辦學(xué)投入力度，制定集團(tuán)化辦學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于集團(tuán)教學(xué)改革、課程實(shí)施、質(zhì)量評估、隊(duì)伍建設(shè)、特色發(fā)展。在解決集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展中人力資源不足、結(jié)構(gòu)性缺員等問題中，對于集團(tuán)內(nèi)校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不足、編制緊缺、崗位職數(shù)偏低的，由教育行政部門商同級機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會保障等部門對集團(tuán)內(nèi)各校進(jìn)行動態(tài)調(diào)整、及時配置。