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疫情期間被隔離,工資待遇受影響嗎?深圳市人社局回應(yīng)
2022-01-12 20:33
來源: 深圳新聞網(wǎng)
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疫情期間被隔離,工資待遇受影響嗎?深圳市人社局回應(yīng)

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年1月12日訊(記者 劉夢婷 田剛 鹿筱悅 馮牧原)疫情期間被隔離,工資待遇會不會受影響?在1月12日晚召開的疫情防控新聞發(fā)布會上,深圳市人力資源保障局副局長閔曉波介紹,如果勞動者是因為新冠肺炎隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察,以及因為政府實施隔離措施,而導(dǎo)致無法正常提供勞動的,企業(yè)應(yīng)該正常支付上述期間的工資報酬。如果勞動者是因為個人不遵守政府疫情防控規(guī)定,而導(dǎo)致被隔離的,那這段期間他要求企業(yè)支付工資報酬,不予支持。在勞動者被實施隔離措施等情況下,企業(yè)不得解除勞動合同。

如果勞動者在配合政府疫情防控規(guī)定期間,遭遇企業(yè)未依法支付工資或解除勞動合同情況的,可以及時撥打人力資源部門的舉報投訴電話,各個區(qū)的電話都已在市人力資源保障局官網(wǎng)公布,或者在“全國根治欠薪線索反映平臺”提交違法線索,市、區(qū)兩級人力資源部門將第一時間核查處置,切實維護勞動者合法權(quán)益。如勞動者與企業(yè)發(fā)生爭議,協(xié)商不成或調(diào)解未果的,也可以通過E仲裁服務(wù)平臺等途徑申請仲裁。

[編輯:鄭曉鵬]