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弘揚先鋒精神、奮斗文化 新羅湖開啟新征程

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弘揚先鋒精神、奮斗文化 新羅湖開啟新征程

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?11月12日下午,羅湖區(qū)召開“弘揚羅湖先鋒精神、奮斗文化新征程感恩奮進再出發(fā)”干部大會暨2021年羅湖區(qū)處級干部任職培訓班動員大會。

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年11月14日訊(記者 李慧 通訊員 許舜鈿)11月12日下午,羅湖區(qū)召開“弘揚羅湖先鋒精神、奮斗文化新征程感恩奮進再出發(fā)”干部大會暨2021年羅湖區(qū)處級干部任職培訓班動員大會。羅湖區(qū)委書記劉勝,區(qū)委副書記、區(qū)長范德繁,區(qū)人大常委會主任周益川等區(qū)四套班子領(lǐng)導出席會議。各單位副處級以上領(lǐng)導職務干部,駐區(qū)有關(guān)單位主要負責干部,區(qū)2021年處級干部培訓班學員以及區(qū)屬企業(yè)主要負責人參加會議。

近期,羅湖區(qū)黨代會、“兩會”相繼閉幕,“弘揚羅湖先鋒精神·奮斗文化,新征程感恩奮進再出發(fā)”干部大會緊鑼密鼓地召開,這充分體現(xiàn)了新一屆羅湖區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子狠抓執(zhí)行落實、大力推動發(fā)展的堅定決心。

“先鋒精神、奮斗文化是羅湖的光榮傳統(tǒng)和基因傳承,已經(jīng)融入羅湖人的血脈之中?!绷_湖區(qū)委書記劉勝表示,區(qū)黨代會和區(qū)“兩會”對未來五年的工作進行了謀劃,明確了新目標、新使命。他寄語轄區(qū)黨員干部要把對黨忠誠擺在首位,以實干論英雄,建設(shè)團結(jié)奮進的好班子,要把執(zhí)行力建設(shè)作為“生命線”,要做清正廉潔的“干凈人”,堅持求真務實做事。他強調(diào),全區(qū)干部群眾,要憋足一口氣趕超奔跑,鉚足一股勁狠抓落實,把先鋒精神和奮斗文化體現(xiàn)到工作各領(lǐng)域、全過程,共同開創(chuàng)羅湖更加美好的明天。

此次大會圍繞全區(qū)開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論工作、黨代會報告和區(qū)政府工作報告重點工作任務以及推進“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務升級”有關(guān)工作等內(nèi)容議程展開。羅湖區(qū)委副書記、區(qū)長范德繁表示,全區(qū)各部門各街道要迅速召開會議進行專題學習,不斷深化對羅湖文化底蘊寶貴經(jīng)驗的學習,為高質(zhì)量建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬象羅湖”,奮力打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)做出新的更大的貢獻,向黨和全區(qū)人民交上一個滿意的答卷。

開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動

今后五年是羅湖區(qū)打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)的關(guān)鍵五年,開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動,是站在全面拓展羅湖發(fā)展新局面的高度提出的重大決策。通過開展系列活動,匯聚全區(qū)智慧力量,鼓舞廣大黨員干部,深刻把握羅湖發(fā)展的新使命、新目標,保持強烈的責任感、使命感,在探索可持續(xù)發(fā)展新路上體現(xiàn)羅湖擔當、展現(xiàn)羅湖作為。

會上,羅湖區(qū)委常委、組織部部長米勇對全區(qū)開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動做工作部署。他介紹,本次先鋒精神、奮斗文化”大討論活動從今年11月開始,貫穿到明年6月底,分兩個階段,共14項工作安排。

從今年11月到12月底是學習研討階段,主要任務是組織全區(qū)各級黨組織迅速開展學習研討,深入挖掘“先鋒精神、奮斗文化”內(nèi)涵,提煉概括“新時代羅湖精神”。重點開展6項工作:舉辦“賡續(xù)奮斗精神血脈新征程勇當先鋒”專題輔導;開展“回望歷史展望未來羅湖先鋒精神與奮斗文化”大討論;組織關(guān)于羅湖“先鋒精神、奮斗文化”的深入研討;開展“找差距、查不足”活動;開展深入解讀羅湖“先鋒精神、奮斗文化”宣傳工作;打造精神文化IP,輸出羅湖“可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)”的整體形象。

從今年12月底到明年的6月是推進落實階段,主要任務是推動全區(qū)各項重點工作謀劃落地,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推動落實、解決問題的工作舉措。重點開展8項工作:羅湖區(qū)委出臺先鋒城區(qū)建設(shè)意見;研究謀劃重點工作舉措;推動重大攻堅項目落地,統(tǒng)籌確定年度重大攻堅項目;實施干部隊伍“先鋒精神提振計劃”,舉辦“先鋒營”系列專題培訓班;開展年輕干部戰(zhàn)訓結(jié)合計劃;實施干部作風提升行動;全面加強執(zhí)行力建設(shè),將2022年定為“執(zhí)行力建設(shè)年”;組織召開專題民主生活會和組織生活會。

梳理形成重點工作任務分工方案

在區(qū)黨代會和區(qū)“兩會”先后勝利召開之后,羅湖立即對照黨代會報告和區(qū)政府工作報告未來五年工作部署進行梳理,明確了牽頭各項工作的分管區(qū)領(lǐng)導和主辦單位、協(xié)辦單位,形成了《弘揚羅湖先鋒精神和奮斗文化進一步提高執(zhí)行力全面貫徹落實區(qū)第八次黨代會報告和區(qū)政府工作報告重點工作任務分工方案》。

會上,羅湖區(qū)委常委、區(qū)委(政府)辦公室主任賴建華部署區(qū)第八次黨代會報告和區(qū)政府工作報告重點工作任務,他表示,接下來,將進一步對《方案》進行細化分解,形成每一年度的工作安排,逐年逐季抓好落實。各單位要對照《方案》形成本部門、本單位抓落實的施工圖和時間表,確保決策部署不折不扣全面落實。

為進一步提高工作執(zhí)行力,羅湖將建立“區(qū)主要領(lǐng)導-分管區(qū)領(lǐng)導-部門一把手-部門分管領(lǐng)導-具體科室-直接責任人”的六級抓落實體系,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。此外,還將把《方案》各項任務作為首要督辦事項并納入績效考核,持續(xù)加大督辦力度,強化實地督查,隨時明查暗訪,定期督查通報。

成立推進“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務升級”工作領(lǐng)導小組

產(chǎn)業(yè)興則百業(yè)興,產(chǎn)業(yè)強則經(jīng)濟強。羅湖區(qū)第八次黨代會報告提出,羅湖打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū),必須抓住“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)”和“服務升級”兩大關(guān)鍵,以產(chǎn)業(yè)塑造新動能,以服務激發(fā)新活力。會上,羅湖區(qū)委常委、常務副區(qū)長左金平部署關(guān)于推進“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務升級”,成立羅湖區(qū)推進“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務升級”工作領(lǐng)導小組有關(guān)工作。

左金平介紹,領(lǐng)導小組將下設(shè)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)專項小組、惠民服務升級專項小組、惠企服務升級專項小組。領(lǐng)導小組組長由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導擔任;副組長由區(qū)委常委、副區(qū)長擔任。領(lǐng)導小組成員由區(qū)委各部委辦、區(qū)政府直屬各單位、各人民團體、各駐區(qū)單位、各街道等單位主要負責干部組成。

為確保高效運轉(zhuǎn),領(lǐng)導小組將建立專項小組統(tǒng)籌機制、工作推進協(xié)調(diào)機制、信息溝通機制、督辦評議機制。專項小組成員單位和相關(guān)任務責任單位要按照工作機制要求各司其職、全力配合,形成全區(qū)各部門齊抓共管的強大工作合力。與此同時,專項小組牽頭單位將會同區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委(政府)辦對相關(guān)責任單位工作推進情況進行常態(tài)化督辦,對責任落實不到位、工作推進不力的單位和個人依法依規(guī)依紀追責問責,并對責任單位發(fā)出批評書。

[見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:彭桂紅]