作為中國教育的一股新力量，廣東本土K12教育上市品牌——思考樂教育集團(tuán)如何保持發(fā)展勢頭？如何創(chuàng)新增長模式？對此，思考樂教育創(chuàng)始人陳啟遠(yuǎn)的回答是：人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。
在今年10月思考樂教育集團(tuán)成立12周年慶典上，陳啟遠(yuǎn)宣布2020年將正式拉開思考樂教育集團(tuán)“校企合作”的序幕，要大力推進(jìn)思考樂教育與高校合作項(xiàng)目。截止2020年12月，已有二十多所高校與之達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同搭建實(shí)習(xí)基地。未來，將有更多有夢想的畢業(yè)生可以在思考樂教育集團(tuán)這個大平臺上實(shí)現(xiàn)自己的教育理想。
深根教育領(lǐng)域，始終保持艱苦奮斗的精神
作為思考樂教育集團(tuán)的創(chuàng)始人，陳啟遠(yuǎn)深根教育領(lǐng)域十六年，每天堅(jiān)持工作12個小時。工作之余，不斷思考，如何將思考樂“博學(xué)精教，成就學(xué)生”的教育理念發(fā)展到極致。由此陳啟遠(yuǎn)帶領(lǐng)思考樂教育提出了“‘知識’+‘育人’”雙核培養(yǎng)體系，從課堂到實(shí)踐，圍繞“366”教學(xué)模型，貫徹落實(shí)“思考力就是競爭力、主動學(xué)才能更優(yōu)秀、要成功必須更自信”三個核心價值觀，從不同維度，打造品質(zhì)課堂，把每一個孩子放在心上。
陳啟遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，始終把“艱苦奮斗”扎根在企業(yè)文化里，“將苦難與挫折，作為一生最寶貴的財(cái)富”。用最好的狀態(tài)，迎接偉大的時代。由此也鼓勵大學(xué)生學(xué)會大氣做人做事、學(xué)會艱苦奮斗、學(xué)會擁抱團(tuán)隊(duì)，學(xué)會用高度的熱情對待即將要面臨的每一份工作機(jī)會。
教育企業(yè)應(yīng)該任用最好的人才
“教育企業(yè)應(yīng)該任用最好的人才，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的?！标悊⑦h(yuǎn)如是說。
據(jù)了解，思考樂教育集團(tuán)將在2021年前，搭建5個人才基地（山東、長三角、武漢、深圳、廣州）向全國輸送專業(yè)人才；在2022年前，實(shí)現(xiàn)與13個省50+所院校的深度校企合作，為全力推動“思考樂550戰(zhàn)略計(jì)劃”的落地夯實(shí)人才儲備。
陳啟遠(yuǎn)告訴記者，以校企合作為契機(jī)，思考樂教育旨在建設(shè)一個內(nèi)外結(jié)合的人才引進(jìn)和發(fā)展平臺。未來，思考樂教育將與各大院校共同努力，續(xù)寫校企合作嶄新篇章，共同推動教育行業(yè)全面發(fā)展，切實(shí)踐行企業(yè)所肩負(fù)的社會責(zé)任。