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評:仿效消費券發(fā)放就業(yè)券,可否?

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評:仿效消費券發(fā)放就業(yè)券,可否?

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人工智能朗讀:

就業(yè),是“六穩(wěn)”和“六?!钡氖滓蝿?wù),作為“民生之本”,其重要性不言而喻。

就業(yè),是“六穩(wěn)”和“六?!钡氖滓蝿?wù),作為“民生之本”,其重要性不言而喻。

今年的政府工作報告沒有設(shè)GDP增速目標(biāo),卻提出了多項就業(yè)目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率6%左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率5.5%左右?!熬蜆I(yè)”一詞在報告中出現(xiàn)了39次之多。

另一方面,今年的就業(yè)形勢也十分嚴(yán)峻。據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù):1-4月份,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)354萬人,同比少增105萬人;4月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為6.0%,與目標(biāo)任務(wù)剛好持平。但是,今年的高校畢業(yè)生將達(dá)到874萬人,同比增加40萬人,再創(chuàng)歷史新高。874萬應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量與900萬新增就業(yè)目標(biāo)已旗鼓相當(dāng)。

要完成這個艱巨的任務(wù),需要多措并舉,比如從扶持企業(yè)入手、通過穩(wěn)企業(yè)來保就業(yè);推出激勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)的補(bǔ)貼政策;發(fā)展新業(yè)態(tài)來帶動就業(yè)崗位的新增;加大創(chuàng)業(yè)支持力度,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);還可以采取延緩就業(yè)辦法,報告就提出今年高職院校要擴(kuò)招200萬人。

就業(yè)也成為代表委員的關(guān)注焦點。全國政協(xié)委員劉永好提出了一個頗為創(chuàng)新的辦法,那就是發(fā)放就業(yè)券:企業(yè)每新增一個就業(yè)就可以得到一張就業(yè)券,政府對每張就業(yè)券予以補(bǔ)貼。

消費券大家已經(jīng)很熟悉了,促就業(yè)能否發(fā)券?不妨先看看消費券奏效的原因。消費券本質(zhì)上仍是政府對相關(guān)企業(yè)的資金扶持。錢還是那些錢,但發(fā)放方式不一樣了。以前是“毛毛雨”式的全員覆蓋,現(xiàn)在由需求方以購買方式流向企業(yè)。對消費者來說,實惠擺在了明處;對企業(yè)來說,必須滿足消費者需求才能得到補(bǔ)貼;對政府來說,消費券幫助政府“挑選”出更有市場前景的企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)扶持,資金利用率得以提升。同樣道理,把就業(yè)補(bǔ)貼的“發(fā)放權(quán)”交給需要就業(yè)者,就能“增加”他們在人力市場上的吸引力,企業(yè)也能適當(dāng)降低用人成本,從而推動二者“成交”。

這個辦法尤其適合應(yīng)屆畢業(yè)生。給他們發(fā)券,資格認(rèn)定比較簡單。促進(jìn)他們就業(yè),就是在做就業(yè)崗位的增量文章。作為初次就業(yè)者,應(yīng)屆畢業(yè)生雖然擁有潛力,但缺乏工作經(jīng)驗,在就業(yè)市場居于弱勢地位,有消費券的“加持”,有利于他們踏入職場,也鼓勵了企業(yè)進(jìn)行人才儲備。實際上,深圳已采取了類似“就業(yè)券”的做法。2019年7月,《深圳市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干措施》就將本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由2000元提高至3000元。

此前4年,深圳在人口流入上都創(chuàng)下了全國數(shù)一數(shù)二的好成績,累計共吸引人口超過206萬,引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生一直是深圳重要的引才通道。擔(dān)負(fù)著“雙區(qū)建設(shè)”使命的深圳仍需要更多人才,眼下的非常時期也是“低吸”人才的良機(jī),深圳可以考慮以就業(yè)券方式吸引更多應(yīng)屆畢業(yè)生,不僅為國家解困、為民生造福,也將為自身發(fā)展積蓄更多力量。

(本報首席評論員 胡蓉)

[見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:鄭曉鵬]