見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年2月27日訊  (記者 田志強(qiáng) 常軍平)自新冠肺炎疫情發(fā)生后,受疫情影響,很多行業(yè)復(fù)工困難,廣大職工普遍面臨降薪、停薪的困局。

近日,伊利集團(tuán)在努力克服企業(yè)自身經(jīng)營損失的情況下,毅然決定給員工漲薪,讓員工充分體會到作為伊利員工的幸福感與安全感。

紅包、漲薪疫情期間員工福利再加碼

一直以來,伊利對員工生活高度重視,積極推動改善一線員工基礎(chǔ)生活設(shè)施,通過春節(jié)慰問、低息貸款等方式,關(guān)懷員工生活,用實際行動幫助員工提升生活品質(zhì)。

伊利集團(tuán)董事長潘剛慰問行政辦公人員

疫情期間,伊利集團(tuán)全力保障員工的基本生活及福利。為春節(jié)期間堅守在工作一線的人員(不含在家辦公),發(fā)放慰問紅包;為員工發(fā)放一包牛奶,持續(xù)增強(qiáng)員工免疫力和抵抗力;為全體伊利員工投保“新冠肺炎意外傷害保險”,將疫情防控和員工關(guān)愛工作深入落實,為員工健康保障再度加碼,為員工生命安全保駕護(hù)航。

此外,為了保障大家節(jié)后上班都有口罩戴,從1月24日伊利集團(tuán)就開始著手開展口罩采購工作,尋找各種口罩資源。同時為了確保員工防護(hù)工作的連續(xù)性,還制定員工佩戴標(biāo)準(zhǔn),保證每日口罩穩(wěn)定貨源專供各生產(chǎn)工廠一線車間人員,保障生產(chǎn)。

此次伊利集團(tuán)董事長潘剛毅然決定“員工漲薪”,是在承擔(dān)起更加沉重的企業(yè)運(yùn)營壓力所做出的決定,是伊利集團(tuán)對廣大員工最深切的關(guān)懷的表現(xiàn),也是領(lǐng)導(dǎo)人對政府領(lǐng)導(dǎo)有信心、對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有信心、對伊利實力有信心的體現(xiàn)。

員工是企業(yè)發(fā)展根基全方位保障員工健康

自疫情發(fā)生以來,伊利集團(tuán)管理層每天都密切關(guān)注著疫情發(fā)展情況,在全面部署疫情防控工作的同時,集團(tuán)總裁潘剛也多次強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)決定成敗,針對如何教會員工科學(xué)地佩戴口罩;如何做好電梯、辦公物品、辦公環(huán)境的消毒;如何更好地安排上班員工就餐、乘車等諸多細(xì)節(jié)問題,潘剛都一一關(guān)注并多次親自安排具體事宜。結(jié)合目前情況,潘剛對如何進(jìn)一步做好疫情防控和強(qiáng)化員工關(guān)愛工作進(jìn)行了重點安排。

潘剛走訪員工宿舍

潘剛指出,在這個特殊時期,成千上萬伊利人響應(yīng)國家號召,放棄休息,甚至過春節(jié)也沒有回家,持續(xù)奮戰(zhàn)在一線,舍小家,為大家,用愛和責(zé)任保障全國人民日常生活必需品的充足供應(yīng),與全國人民一起抗擊疫情,為武漢加油,為中國加油。伊利人抗擊疫情過程中的忘我付出得到了社會各界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)?！拔覀円卸鬟@些在關(guān)鍵時刻沖在一線,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工,我們會制定專項激勵方案和設(shè)立相關(guān)獎項,認(rèn)可、表彰和激勵這些表現(xiàn)優(yōu)異、勇于擔(dān)當(dāng)、積極踐行企業(yè)文化的員工?！?/p>

潘剛和伊利員工一起就餐

他還強(qiáng)調(diào),員工是我們企業(yè)發(fā)展的根基,我們一定要扎扎實實地將疫情防控和員工關(guān)愛工作落實到位,全方位地保護(hù)好員工的安全和健康。各單位要詳細(xì)梳理涉及員工安全的各項防疫舉措并落實到位,要為每一位員工及時地配備口罩等防疫物品;要持續(xù)做好所有辦公區(qū)域的消毒,不遺留任何一個死角,不放過任何一個細(xì)節(jié);要持續(xù)增強(qiáng)員工免疫力和抵抗力,在抗擊疫情期間,公司會為每位員工每天發(fā)放一包牛奶,幫助員工補(bǔ)充營養(yǎng)。

共克時艱“防控”“業(yè)務(wù)”兩手抓

受疫情影響,國內(nèi)交通運(yùn)輸、文化旅游、酒店餐飲、影視娛樂等行業(yè)受災(zāi)嚴(yán)重,一些企業(yè)面臨倒閉、裁員等問題。

針對當(dāng)下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的壓力以及伊利集團(tuán)的經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,潘剛強(qiáng)調(diào),““疫情防控”和“業(yè)務(wù)發(fā)展”兩手都要抓,兩手都要硬”。

潘剛和伊利管理人員座談

他說道“公司的發(fā)展關(guān)系每一個員工的福祉,我們要在做好疫情防控工作的同時,抓住一切機(jī)會實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展。任何時候,辦法總比困難多,越是困難的時候,越是考驗我們擔(dān)當(dāng)精神、拼搏勁頭和創(chuàng)新意識的時候,在這個關(guān)鍵時期,需要全體伊利人著眼大局、萬眾一心、拼搏進(jìn)取,一起去克服困難,共同推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)更好的發(fā)展。面對目前嚴(yán)峻的形勢,我們要進(jìn)一步做好開源和節(jié)流,一方面想盡一切辦法去尋找業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,挖掘更多業(yè)務(wù)增長突破點;另一方面要始終保持勤儉節(jié)約的意識,要勒緊褲腰帶過日子,將每一分錢都花在刀刃上、花出效果,不斷提高費用使用效率。集團(tuán)各職能部門要始終以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,想業(yè)務(wù)所想,急業(yè)務(wù)所急,盡全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。”

面對當(dāng)下的疫情,潘剛還勉勵集團(tuán)員工共克時艱,他表示我們面臨的困難只是暫時的,相信只要全體伊利人萬眾一心、全力以赴,我們一定能共克時艱,實現(xiàn)業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。