改革之路總體長(zhǎng)度為120米，蜿蜒曲折的改革之路寓意著深圳人才生態(tài)從無(wú)到有，從有到優(yōu)。從深圳市成立特區(qū)開始，在深圳人才改革發(fā)展之路上選取了21件人才大事件，以時(shí)間軸的方式進(jìn)行串聯(lián)，其中8個(gè)里程碑式的大事件以立體年代數(shù)字方式呈現(xiàn)，其他13個(gè)重要節(jié)點(diǎn)以石階雕刻的方式呈現(xiàn)，展現(xiàn)了深圳對(duì)人才政策和制度的探索，代表著深圳在不同時(shí)期為求賢引才而做出的革新。

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