職稱評審將有這些變化

職稱工作的首部法律性文件——《職稱評審管理暫行規(guī)定》由人力資源和社會保障部印發(fā)，并將于今年9月1日起施行。

《規(guī)定》強調(diào)，各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會。申報人一般應按職稱層級逐級申報職稱評審。取得重大基礎研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報高級職稱評審；

對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可合理放寬資歷、年限等條件限制；對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考查其實際工作業(yè)績，適當放寬學歷和任職年限要求。