記者了解到，本次高端人才招聘會吸引了近6000人次高端人才到會應(yīng)聘，企業(yè)共收獲簡歷3000余份，初步達(dá)成意向近500人。求職者的領(lǐng)域前三名分別是互聯(lián)網(wǎng)24．86％、電子14．45％、金融10．98％；高端人才期望年薪水平情況其中是30－50萬占37．75％、50－100萬占12．14％；43．35％的高端人才曾經(jīng)有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；47．4％的高端人才覺得深圳求職比較容易。

高端人才在求職過程中最看重第一發(fā)展機(jī)會、第二薪酬和第三福利待遇。而高端人才目前生活中急需解決的主要問題中，排名第一的是“繼續(xù)深造機(jī)會少”、第二是“工資待遇偏低”。

在現(xiàn)場，有科技信息、制造、新能源、新材料、高端服務(wù)等行業(yè)參會，企業(yè)招聘的高端崗位前三位分別是研發(fā)技術(shù)類（62．95％）、管理人才（30．05％）、以及營銷類、財務(wù)。相比于2017年，46．3％的企業(yè)對高級人才的薪酬增長了5％－10％。高端職位年薪主要集中在30－－50萬年薪，占46．3％，50－100萬的占25．9％。100萬以上的占2％。

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