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?伊利:用心守護(hù),做員工的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”
2021-01-23 16:44
來(lái)源: 深圳新聞網(wǎng)

?伊利:用心守護(hù),做員工的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”

人工智能朗讀:

看薪資,漲!

年會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)只是伊利員工關(guān)愛(ài)體系的一部分。伊利不空談關(guān)愛(ài),致力于將關(guān)愛(ài)落到實(shí)處,讓員工切身感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖。正如潘剛所說(shuō):“員工是我們企業(yè)發(fā)展的根基,我們一定要扎扎實(shí)實(shí)地將疫情防控和員工關(guān)愛(ài)工作落實(shí)到位,全方位地保護(hù)好員工的安全和健康?!?/p>

2020年年初,面對(duì)疫情所帶來(lái)的巨大經(jīng)營(yíng)壓力,伊利仍然于2月26日就宣布給員工漲薪,讓企業(yè)與員工心“薪”相連,受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。伊利為員工逆勢(shì)漲薪,承擔(dān)起更加沉重的企業(yè)運(yùn)營(yíng)壓力,正是對(duì)廣大員工最深切的關(guān)懷,讓員工充分體會(huì)到在伊利工作的幸福感與安全感。

“2020年對(duì)所有人而言都是不平凡的,相比之下,伊利人卻無(wú)比幸福,董事長(zhǎng)宣布漲薪時(shí)那句‘省什么都不能省員工的錢’,像一股暖流涌入心田,我為自己身在這樣有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)而驕傲和自豪?!币晾簯B(tài)奶事業(yè)部鄔媛加入伊利已6年有余,在她的眼中,伊利是一家即使負(fù)重前行也要守護(hù)好每一位伊利人的企業(yè)。

多才多藝的伊利人歌唱美好、放飛夢(mèng)想

有困難,幫!

伊利關(guān)愛(ài)員工的行動(dòng)并不是疫情期間的特色,而是根植于企業(yè)文化之中。在上一年度的年會(huì),伊利舉行了文化5.0全球發(fā)布儀式,“卓越、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、共贏、尊重”的伊利核心價(jià)值觀迭代升華,為公司注入新的思想動(dòng)力,凝聚全體員工,最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,鼓舞組織士氣,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、穩(wěn)居全球乳業(yè)第一陣營(yíng)、成為更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的企業(yè)聚勢(shì)前行。

事實(shí)上,伊利面對(duì)疫情突襲能表現(xiàn)得如此穩(wěn)健,與積極踐行伊利文化5.0密不可分,通過(guò)為員工營(yíng)造尊重、共贏、關(guān)懷的文化氛圍,激勵(lì)員工與企業(yè)攜手創(chuàng)造更美好的未來(lái)。目前,伊利福利待遇達(dá)40余項(xiàng),其中法定福利項(xiàng)目占15 %,非法定福利項(xiàng)目占85 %。比如實(shí)行已有8個(gè)年頭的“春雨計(jì)劃”,致力于幫助解決員工生活中遇到的困難,其中,“春雨貸”利用公司資源平臺(tái),對(duì)員工提供個(gè)人貸款,解決員工在購(gòu)房、醫(yī)療、教育等方面的資金需求,盡最大可能為員工提供支持與幫助。截止到2020年12月末,“春雨貸”已累計(jì)發(fā)放貸款27809.95萬(wàn)元,累計(jì)支持員工1504戶,取得良好效果。

與此同時(shí),集團(tuán)還出臺(tái)了《伊利集團(tuán)愛(ài)心基金實(shí)施辦法》,對(duì)員工因重大自然災(zāi)害、重大人身傷亡事故、重大疾病等特殊情況造成的家庭生活困難,公司會(huì)在第一時(shí)間啟動(dòng)員工關(guān)愛(ài)程序,根據(jù)實(shí)際情況幫助員工渡過(guò)難關(guān)。確保在第一時(shí)間為員工送去溫暖。截止到目前,伊利愛(ài)心基金共救助282人次,發(fā)放愛(ài)心救助款1219.5萬(wàn)元。

伊利開(kāi)啟2021年全新征程

勇者無(wú)畏,進(jìn)者無(wú)疆。正如潘剛所說(shuō):

“面對(duì)更加不確定的外部環(huán)境和更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、布局新市場(chǎng)、創(chuàng)造新機(jī)會(huì)的征途中,我們要做無(wú)畏的‘勇者’,迎難而上,披荊斬棘,不負(fù)使命和眾望,勇于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于勝利!

面對(duì)復(fù)雜多變的消費(fèi)需求和快速迭代的商業(yè)格局,在加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造敏捷型組織,構(gòu)建企業(yè)級(jí)生態(tài)圈的進(jìn)程中,我們要做執(zhí)著的‘進(jìn)者’,銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為,不負(fù)時(shí)代和機(jī)遇,持續(xù)突破、持續(xù)超越、持續(xù)成功!”

未來(lái),伊利將堅(jiān)定不移地朝著2030年“全球乳業(yè)第一,健康食品五強(qiáng)”全力進(jìn)發(fā),打造一個(gè)更加多元化、國(guó)際化、智能化的伊利,攜手合作伙伴為全球更多的消費(fèi)者帶去營(yíng)養(yǎng)健康,為全體伊利人創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展平臺(tái)和更美好的生活,實(shí)現(xiàn)“讓世界共享健康”的夢(mèng)想!

[編輯:常軍平]