見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)5月25日訊 為做好隊伍廉潔建設，近年來，中國建設銀行深圳市分行貫徹落實紀檢監(jiān)察工作要求，多舉措落細抓實干部隊伍紀律作風建設。
專業(yè)素質(zhì)能力“提上去”，紀律作風建設“不放松”。中國建設銀行深圳市分行紀委貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委駐中國建設銀行紀檢監(jiān)察組工作部署，將“突出深學實干，全力推進專業(yè)素質(zhì)能力提升年活動”與“堅持刀刃向內(nèi)，深化開展‘講政治、強擔當、守底線’紀律作風建設”同步推進、相互融合，下大力氣把紀檢隊伍建強、讓干部過硬。
舉辦“紀檢實務培訓”，細化指導與點評，增強“會干”能力。立足派駐改革后的新形勢新要求，針對業(yè)務弱項和能力短板，深圳市分行紀委先后舉辦“政治生態(tài)綜合分析研判”“信息宣傳及調(diào)查研究”等專題培訓，從系統(tǒng)講解“政治生態(tài)考核指標體系構(gòu)建”情況切入，結(jié)合日常工作實際，細化紀檢條線監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
施行“團隊作戰(zhàn)”，上下貫通協(xié)作，提升“實干”本領。深圳市分行紀委全面盤點條線人員素質(zhì)能力、專業(yè)特長，優(yōu)化組合搭配，以共同完成專項任務方式、發(fā)揮團隊個體所長，實現(xiàn)團隊內(nèi)部優(yōu)勢互補，在“實干”中增強履職本領和上下貫通協(xié)作合力。
開展“調(diào)查研究”，廣泛聽取員工“真”聲音，壓實作風建設。圍繞“基層員工對派駐改革后分行紀檢工作的意見建議”和“形式主義官僚主義問題整治”兩大主題，深圳市分行組織開展到轄屬二級分支行現(xiàn)場調(diào)研，與基層網(wǎng)點行長、支行部門負責人、一線員工進行訪談交流，細致了解有關(guān)情況，認真聽取相關(guān)意見建議。
建立“廉潔檔案”，對紀檢干部全方位“掃描”，強化內(nèi)部監(jiān)督。“自身硬”才能“敢碰硬”，深圳市分行紀委堅持做到“兩個全面”，建立健全紀檢干部廉潔檔案，全面掌握紀檢干部“廉情信息”，實現(xiàn)“線上監(jiān)督”全面覆蓋。
