用人單位注意啦！深圳市工傷保險浮動費(fèi)率已經(jīng)開始實(shí)行，2018年全市共有599909家參保單位實(shí)行工傷保險費(fèi)率浮動。為什么要實(shí)施工傷保險浮動費(fèi)率政策？哪些單位上浮費(fèi)率哪些下浮費(fèi)率？工傷保險浮動費(fèi)率多久調(diào)整一次？再次進(jìn)行費(fèi)率浮動以什么費(fèi)率為基礎(chǔ)？浮動費(fèi)率調(diào)整是否會影響工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)？深圳市社保局日前就參保單位和參保人關(guān)注的有關(guān)工傷保險浮動費(fèi)率熱點(diǎn)問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

據(jù)了解，工傷保險浮動費(fèi)率實(shí)行后，進(jìn)一步下調(diào)我市工傷保險平均費(fèi)率水平20%左右，工傷職工的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)不會因為浮動費(fèi)率調(diào)整而受到任何影響。

■目的：促進(jìn)工傷預(yù)防+減輕單位負(fù)擔(dān)

“工傷保險浮動費(fèi)率”是指市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險費(fèi)率是否浮動及浮動的檔次。

為什么要實(shí)施工傷保險浮動費(fèi)率政策？其積極意義一是完善工傷保險費(fèi)率機(jī)制，發(fā)揮工傷保險浮動費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，通過對工傷事故和職業(yè)病多發(fā)、工傷風(fēng)險提高的用人單位上調(diào)費(fèi)率，對不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的用人單位下調(diào)費(fèi)率，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，切實(shí)減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生；二是貫徹落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上實(shí)行工傷保險浮動費(fèi)率，進(jìn)一步下調(diào)我市工傷保險平均費(fèi)率水平20%左右，據(jù)測算一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約5.7億元。

■不同行業(yè)浮動費(fèi)率的檔次是什么？

用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。繳費(fèi)費(fèi)率方面，深圳從2016年7月1日起將工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由原來的3類細(xì)化為8類，一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。從今年3月1日起，用人單位的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率在執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上實(shí)行浮動。

用人單位屬于一類行業(yè)的，工傷保險浮動費(fèi)率的檔次是什么？按照規(guī)定，其費(fèi)率分為3個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，不實(shí)施費(fèi)率下浮。

用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，工傷保險浮動費(fèi)率的檔次是什么？按照規(guī)定，其費(fèi)率分為5個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。工傷保險最低費(fèi)率不得低于本市一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

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■哪些單位上浮費(fèi)率 哪些下浮？

用人單位的最終浮動費(fèi)率，由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級情況、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況和工傷保險違法違規(guī)情況綜合確定，最高不超過所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率，最低不低于所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率。

具體來說，工傷保險浮動費(fèi)率主要根據(jù)“工傷保險支繳率”考核確定?！肮ｋU支繳率”是指在上兩個自然年度內(nèi)，市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已核定的工傷保險待遇費(fèi)用（按規(guī)定免于考核情形除外），占該用人單位按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率計算所應(yīng)繳納工傷保險費(fèi)的比例。一、工傷保險支繳率為零的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；二、工傷保險支繳率大于零且小于等于50%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；三、工傷保險支繳率大于50%且小于等于100%的，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；四、工傷保險支繳率大于100%且小于等于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔；五、工傷保險支繳率大于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔。用人單位屬于一類行業(yè)且符合前款第1項或者第2項情形的，其費(fèi)率不實(shí)施下浮，仍執(zhí)行一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

工傷保險浮動費(fèi)率還與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級情況掛鉤。在按照工傷保險支繳率確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上，用人單位持有一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可以享受一次再下浮兩個費(fèi)率檔次優(yōu)待；持有二級或三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可以享受一次再下浮一個費(fèi)率檔次優(yōu)待。再下浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率的，不再下浮。

工傷保險浮動費(fèi)率還要根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行考核。在按照工傷保險支繳率和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級情況確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上，用人單位被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象的，再上浮兩個費(fèi)率檔次。再上浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率的，不再上浮。

此外，工傷保險違法違規(guī)情況也納入考核。用人單位上兩個自然年度內(nèi)經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，其工傷保險費(fèi)率不得下浮：一、用人單位欠繳工傷保險費(fèi)的；二、用人單位騙取工傷保險待遇的；三、用人單位少報、漏報、瞞報繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的；四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

■9類情形不計入浮動費(fèi)率考核范圍

為更好發(fā)揮浮動費(fèi)率機(jī)制促進(jìn)用人單位工傷預(yù)防的作用，有下列9類情形之一的，發(fā)生的工傷保險待遇費(fèi)用不納入用人單位工傷保險支繳率的考核范圍：一、職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；二、職工在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；三、職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；四、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；五、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；六、職工在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；七、非在用人單位因工受傷的工傷職工，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的；八、納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用；九、在上兩個自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用。

■工傷保險浮動費(fèi)率每兩年調(diào)整一次

我市工傷保險浮動費(fèi)率多久調(diào)整一次？按照規(guī)定，我市工傷保險浮動費(fèi)率每兩年調(diào)整一次。首次浮動費(fèi)率調(diào)整時間為2018年3月1日，執(zhí)行至2020年2月29日止，今后以此類推。

上兩個自然年度內(nèi)用人單位首次參保的且實(shí)際繳費(fèi)不滿24個月的，如何確定工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率？ 據(jù)了解，這種情形不參與工傷保險費(fèi)率浮動，仍執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。上兩個自然年度內(nèi)用人單位非首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足24個月的，是否參加工傷保險費(fèi)率浮動？據(jù)了解，這種情形按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計算工傷保險支繳率，參加工傷保險費(fèi)率浮動。

用人單位對市社保機(jī)構(gòu)核定的工傷保險費(fèi)率不服的，怎么辦？按照規(guī)定，浮動費(fèi)率由市社保局在實(shí)施前通過其局門戶網(wǎng)站等渠道予以公告。用人單位在公告期間對費(fèi)率有異議的，可以申請復(fù)核。用人單位對市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行該繳費(fèi)費(fèi)率。

再次進(jìn)行費(fèi)率浮動以什么費(fèi)率為基礎(chǔ)？據(jù)了解，用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動時，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動。